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CT - moyens, DHG
CAP-carrière, mouvement
CCP - contractuels
CHS - santé
CDEN
ESPE
Carrière et mouvement dans le 2nd degré
Les moyens dans l’académie
Réponse du DASEN, M. Wassenberg, aux déclarations liminaires des organisations syndicales (voir document) : Il s’insurge contre les accusations de technocratie dont ses services sont la cible. Ils ne font pas n’importe quoi, les services travaillent sans compter leur temps et leur énergie. Bilan (...)
Ce CTSD est un CTSD de repli car les syndicats avaient voté contre le projet de ventilation des postes il y a deux semaines. Vous trouverez en pièces-jointes les documents qui modifient légèrement les créations et suppressions de postes.
Vous, ou tout du du moins les élus en C.A. de vos établissements, ont été invité-es à voter sur les TRMD en C.A. et donc sur les suppressions ou les créations de postes.
Suite au CTSD 93 du vendredi 29 janvier, le DASEN de la Seine-Saint-Denis demande à SUD Éducation de modifier sa déclaration liminaire et botte en touche sur les questions des moyens. C’est bien mal connaitre SUD Éducation qui entend plus que jamais informer les collègues quels que soit les (...)
En attendant le CTSD sur les postes et au moment ou les conseils d’administrations ont lieu dans les établissements, Tout ce qu’il faut savoir sur le CTSD sur la DHG des collèges du 93, c’est ici :
La réforme collège est une nouvelle contre-réforme. Pour ceux qui en doutaient encore : La preuve par les chiffres : Augmentation du nombre d’élèves par classe, la DSDEN ne respecte plus les seuils par niveaux et fait maintenant des seuils par établissement. La DSDEN passe d’une prévision de (...)
Le 24 juin avait lieu un Comité technique spécial départemental (CTSD), l’instance réunissant l’administration et les syndicats, dans laquelle sont présentés les moyens des collèges du département. A l’ordre du jour : ajustements, ouvertures de classes, dotations vie scolaire. Encore une fois, les (...)
Le compte rendu du CTSD 93 du 24 juin 2015 portant notamment sur les mesures d’ajustement des DHG et les dotations en postes d’AED.
En pièce jointe :
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