AGENTS DES LYCEES
CONTRACTUELS
NE PAS SE FAIRE AVOIR !

TRACT

Les contractuels ont des contrats qui vont du 1er septembre au 28 février.
Petit rappel : les contractuels des autres collectivités territoriales sont sous contrat du
1er septembre au 31 août.
Le temps de travail des contractuels se décomposent ainsi :
38h 30 par semaine, (donc, 3h 30 de récupération RTT par semaine) ou 2 jours
par mois.
2,25 jours de congés annuels par mois travaillé
Jours fériés comptabilisés comme jours travaillés.
1 jour de fractionnement pour 5 jours posés de congés annuels, ou 2 jours pour 8
jours posés.
Ce qui nous donne pour le premier semestre de l’année 2012-2013 :
12 jours de RTT (2 jours de compensation par mois travaillé, art. XI)
13,5 jours de congés annuels (2,25 jours x 6 mois)
2 jours de fractionnement dus aux congés annuels posés entre le 1er novembre
et le 31 janvier.
TOTAL :
27,5 jours de RTT ou de congés annuels durant cette période
Le premier semestre compte 3 périodes de congés à 10 jours chacune,
dont 3 jours fériés.
Ce qui représente 27 jours.
Les contractuels ne font donc pas de permanence !
L’établissement leur doit des heures durant les dates de présence élèves
La région en ne faisant pas de contrats de 12 mois, non seulement exploitent les
contractuels mais exploitent également les personnels titulaires sur qui reposent
tout le travail à effectuer en période de permanences.

TITULARISATION
DE TOUS LES PRECAIRES
SANS CONDITIONS