En cette période arrive le temps de la validation des stages, et parfois les difficultés liées aux titularisations.

Dans le passé, nous avons toujours exigé, avec une intersyndicale académique, l’exercice effectif des
droits des stagiaires, et une attitude bienveillante de l’administration dans le contexte de l’affectation
à temps plein des stagiaires et de la suppression d’une véritable formation à cause de la mastérisation.

En particulier, nous avons toujours protesté contre les mesures de licenciement, qui nous paraissent
pour cette raison particulièrement scandaleuses .

Nous avons demandé à l’administration que les collègues soient invités à consulter leur dossier avant
le passage devant le jury académique pour préparer une défense. Si ce n’est pas le cas, vous devez
prendre contact avec votre DPE. Il est possible de photocopier les pièces du dossier, mais il faut se
munir d’un chéquier ou de monnaie. Il est conseillé d’être accompagné d’un représentant syndical.

Nous avons exigé que les jurys académiques ne se comportent pas comme des jurys de concours, minutant
à la seconde le temps de parole des stagiaires, mais qu’il y ait une véritable écoute et recherche
de compréhension des difficultés et pas une simple lecture à charge du rapport de l’inspecteur.

Nous avons exigé que les jurys accordent à l’ensemble des pièces du dossier une importance égale :
ils ne doivent pas s’appuyer que sur le rapport de l’Inspecteur, mais prendre en compte aussi le rapport
du chef d’établissement et celui du tuteur.

Or à nouveau cette année les remontées dont nous disposons sur la situation des stagiaires
convoqués devant le jury nous semblent très inquiétante.

En effet certains rapports d’inspecteurs ou de chefs d’établissements semblent contenir des erreurs
ou des approximations flagrantes. D’une façon générale les rapports des collègues convoqués sont
souvent uniquement négatifs et apparaissent trop souvent à charge alors même que certains collègues
ont été évalués dans le passé d’une façon positive dans d’autres corps d’enseignement.

Cette situation est d’autant plus inacceptable que les conditions de stage de cette année ont été encore
plus difficiles avec un volume de formation réduit par rapport à l’an dernier et des conditions
toujours aussi difficiles pour assumer un temps plein d’enseignement dès la première année.

A un moment où le Ministère a reconnu la nécessité de ré ouvrir les discussions avec les organisations
syndicales pour une autre réforme de la formation, il serait incompréhensible que nos collègues
soient la génération sacrifiée de cette « réforme « .

Dans ces circonstances, avec le collectif Stagiaire impossible, nous sollicitons à nouveau une audience
intersyndicale afin de rappeler au rectorat nos exigences et de soutenir les stagiaires qui se trouveraient
en difficulté. Pour SUD éducation, aucun stagiaire ne doit être licencié !

Il nous semble très important de préparer avec nous une stratégie de défense
dans la perspective du passage devant le jury.

Vous pouvez contacter la permanence de SUD éducation au 01 43 77 33 59, ou envoyer un mel sur commissaires.paritaires@sudecuccreteil.org.

Stagiaires 2012