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Pour des créations d’emploi statutaires nécessaires à la qualité
La titularisation sans condition de diplôme et de nationalité
Contre les pressions hiérarchiques
Contre le mépris de l’administration, qui considère les non-titulaires comme de simples variables d’ajustement (heures disséminées, temps partiels imposés, « obligation » d’enseigner dans des matières pour lesquelles ils n’ont aucune formation).
Pour les mêmes droits que les personnels titulaires.
Pour des contrats de 12 mois, pour ne pas être privés de rémunération en été
Pour des contrats de 12 mois, pour ne pas être privés de rémunération en été
Contre les retards de paiement