Nouveau programmes de maternelle : Des intentions contredites par les politiques réelles du ministère
Article publié le 29 juin 2015
Par le biais de ces nouveaux programmes, le ministère fait des déclaration d’intentions louables. Mais pour SUD il manque l’essentiel :
-
quels moyens pour la formation initiale et continue des collègues à ces
nouveaux programmes ?
-
quelles garanties de progrès pour toutes et tous ?
-
quelle volonté politique et quels moyens pour leur mise en œuvre ?
-->Quand
on constate les disparités territoriales en terme de moyens humains et
matériels alloués
aux écoles, inégalités accrues et généralisées par la mise en œuvre des
rythmes scolaires.
-->
Quand l’institution n’est pas capable de créer des postes en nombre
suffisant pour mettre un-e enseignant-e titulaire et formé-e devant
chaque classe à la rentrée et assurer les remplacements au quotidien .
-->Quand
la seule vocation des RASED,quand il en reste, est réduite à la
détection des difficultés scolaires et non à leur prévention et à leur
remédiation.
DE
BELLES PAROLES QUI NE RESTERONT QUE DES DECLARATIONS D'INTENTIONS SANS
UNE REPONSE AUX VERITABLES BESOINS DE L'ECOLE :
SUD
EDUCATION REVENDIQUE
-La
réduction du nombre d’élèves par classes : 18 en REP et REP+, 20 en
zone banale
-La
création des postes de titulaires en nombre suffisant ( donner un
exemple du nombre d'enseignants manquant sur un
département ou l'académie)
-Des
RASED complets avec départs en formation : restitution des 5000 postes
suprimés
sous Sarkozy, puis création d’un RASED pour chaque groupe scolaire
-Un
recrutement massif de personnels médico-sociaux : médecins
scolaires,
assistant-es
sociaux, des éducateurs-trices
-Une
véritable formation pour les AVS et pour les enseignants en ASH
-Un-e
ATSEM dans chaque classe de maternelle sur l’intégralité du temps
scolaire
-Du
temps pour le travail en équipe : 18h devant élèves + 6 heures de
concertation
-L’accueil
de tous les enfants et de leurs familles, obligation légale,en donnant
aux
parents
non francophones les moyens de comprendre l’école et ses objectifs par
l’emploi
d’interprêtes.
-La
garantie de l’égalité de traitement pour les élèves sur tout le
territoire.
Morceaux
choisis et grain de sel de SUD dans le tract ci-dessous

- Tract nouveaux programmes MATERNELLE 2015