ATTEE du 93 - Audience avec Hanotin : il ne lâche rien, nous non plus !
Article publié le 2 septembre 2014
Pour un accueil décent des élèves de Seine-Saint-Denis ! Retrait du projet "effectifs cibles" ! Maintien des effectifs existants dans tous les collèges ! Création de tous les postes statutaires nécessaires !
Ce jeudi 17 juillet, une délégation FO – Sud éducation était
reçue par le vice-président du Conseil Général de
Seine-Saint-Denis chargé des collèges suite
aux mobilisations du mois de juin (grèves et rassemblements à
l'appel des organisations FO et Sud éducation) contre les suppressions
de postes d'agents.
M. Hanotin n'avait que peu de choses à nous annoncer :
les suppressions auront bien lieu.
Quelques reculs sont intervenus grâce à la mobilisation des agents :
les suppressions des postes d'entretien se feront lors de mutations ou
de départs à la retraite dans la limite d'une suppression par an sur un
même collège, « seuls » les postes en cuisine centrales sont concernées
par les redéploiements forcés.
Mais dès la rentrée 2014
ce sont
bien au moins 12 collèges qui perdront un poste de cuisine et 20 un
agent d'entretien ! Et d'ici la rentrée 2017
certains établissements perdront
jusqu'à 5 postes ! Le Conseil Général ne cherche qu'à faire
taire la colère des agents en étalant les suppressions, cela ne marche
pas !
Nous ne sommes pas dupes du discours du Conseil Général mettant en
avant les créations de postes.
En effet 5 nouveaux collèges ouvrent à la rentrée et le nombre d'élèves
continue d'augmenter. Ces redéploiements tirent tout le monde vers le
bas : les équipes devront faire le même travail avec moins de
personnel. Cela signifie une aggravation des conditions de travail et
une détérioration des conditions d'apprentissage des élèves. Les agents
sont en effet responsables du nettoyage mais aussi de l'entretien des
établissements.
Comment continuer à
travailler convenablement dans de telles conditions ?
Les « créations » de postes annoncées par le Conseil Général n'en sont
pas réellement. Il s'agit en effet principalement de titularisation de
personnel en contrat précaire (CDD,
CAE...). Nous ne pouvons qu'approuver ces titularisations mais ce ne
sont pas de nouveaux postes puisque ces personnes travaillaient déjà
dans nos collèges !
Nous condamnons par ailleurs le recours toujours plus important du
Conseil Général à des contrats de droit privé pour assurer les missions
du service public : les entreprises de réinsertion et les CAECUI
auxquels il est de plus en plus fait appel nous laissent craindre une
privatisation du secteur de l'entretien des collèges comme cela a été
le cas dans d'autres départements.
Nous continuerons donc à nous mobiliser dès la rentrée avec tous les
personnels éducatifs (agents, profs, vie scolaire...) et les parents :
pour nos conditions de travail !
Pour
un accueil décent des élèves de Seine-Saint-Denis ! Retrait du projet
"effectifs cibles" ! Maintien des effectifs existants dans tous les
collèges ! Création de tous les postes statutaires nécessaires !
Etablissons l'état des lieux collège
par collège sur les postes manquants que nous adresserons et porterons
au Conseil Général pour étayer notre revendication de recrutement
d'ATTEE, fonctionnaires titulaires, pour un fonctionnement normal des
collèges.
- Tract - Entrevue Hanotin 17 juillet 2014