Suivant les établissements le temps de pause méridienne des AED n’est pas toujours le même : 20 minutes, 45 minutes, 1 heure... Que dit la loi ? Comment obtenir un temps de pause favorable aux personnels ?

Le rectorat fait du zele, puis recule sous la pression

Recrutement / Contrat / Rupture et fin de contrat / Missions / Salaire et rémunérations / Temps de service / Absences et congés / Représentation au sein de l’établissement / Formation / Aides / Procédures disciplinaires

La MGEN (Mutuelle Générale de l’Éducation nationale) est habilitée depuis 1947 à gérer la sécurité sociale des agents non titulaires de l’éducation nationale. Elle est gestionnaire du dispositif des assistants d’éducation (sauf pour le risque accident du travail), conformément à la circulaire CIR-65/2004 de (...)

L’article R.1234-9 du Code de travail fait obligation à l’employeur de remettre l’attestation pôle emploi au salarié en même temps que les autres documents de fin de contrat (certificat de travail, solde de tout compte), c’est-à-dire à la fin de la durée de son préavis, que celui-ci soit effectivement (...)

Retrouvez l’ensemble des fiches sur la précarité ici
Fiche n° 1 - Contrat Unique d’Insertion CUI-CAE dans la Fonction Publique exerçant des missions d’auxiliaire de vie scolaire (AVS) ou d’aide administrative
Fiche n°4 - Assistant-e d’éducation (AED) exerçant des fonctions de "surveillance et (...)